OBSERVATORIO OCUPACIONAL

Las modificaciones de la actividad productiva motivadas fundamentalmente por la incorporación de nuevas tecnologías en el sistema productivo, nuevas formas de organización del trabajo, así como las transformaciones a las que se ha visto sometida la sociedad cántabra en los últimos años, provocan cambios en las ocupaciones.
Igualmente inciden en la modificación de las ocupaciones el envejecimiento de la población y la incorporación de la mujer al mercado de trabajo, ya que provocan una transformación en las estructuras familiares, lo que supone, una externalización de servicios que antes se prestaban en el seno familiar como el cuidado de personas mayores, niños, discapacitados etc. A todo ello hemos de añadir la creciente importancia de la información, la comunicación y los medios audiovisuales, la sensibilidad y necesidad de proteger el medio ambiente, los requerimientos de calidad, los cambios en las pautas de consumo y en las demandas de ocio, cultura y turismo. Así pues, y aunque de los resultados puede desprenderse cierto continuismo de las ocupaciones actuales, que continuará durante algunos años, es bien cierto que todas ellas se ven parcialmente modificadas en mayor o menor medida, y esta tendencia avanza de forma progresiva.
Parece bastante evidente que la prosperidad de las regiones, y la capacidad de conservar y atraer inversión productiva, están íntimamente ligados a la preparación de los recursos humanos y la posibilidad de su readaptación permanente a los cambios del sistema productivo, o lo que es lo mismo su valorización permanente.

Ahora bien, para que las acciones de formación de cualquier naturaleza y en cualquier ámbito alcancen el más alto grado de eficacia, no supongan frustración, y reduzcan al máximo el desfase existente entre lo necesario y lo disponible, es preciso hacer una correcta previsión de las necesidades de cualificación que la sociedad en general, y los sistemas productivos, en particular demandan.
En la sociedad del conocimiento y de la información por la que transitamos, el ?saber? y el ?saber hacer ahora?, es fundamental, y para ello el intentar predecir y adelantarse a los acontecimientos resulta imprescindible a la vez que se convierte en factor diferenciador, que acrecienta nuestra competitividad.
Ante esta situación, el Observatorio Ocupacional Atalaya dependiente de la Fundación Formación y Empleo de CC.OO. (FOREM), considera necesario seguir elaborando la radiografía más cercana a la realidad ocupacional de nuestra región; con la pretensión de una permanente actualización de la evolución de las ocupaciones en las empresas de Cantabria, que sirva de instrumento, entre otras cosas, para que el sistema educativo planifique sus acciones formativas de forma más acorde a las necesidades reales de las empresas, logrando así una cualificación profesional y técnica de nuestros trabajadores y técnicos que favorezca de forma creciente el empleo y la competitividad de nuestro sistema productivo.